4月4日至5日，新盛娱乐燃气在中山召开2026年工作会。集团王祥明董事长、王进强副总经理，集团办公室、战略管理部、人力资源部、财务部负责人，新盛娱乐燃气管理团队、董事，总部各部室、各区域公司负责人参加会议。
新盛娱乐燃气负责人作工作报告，系统梳理公司强基固本、践行“四个重塑”、提升核心竞争力的发展成效，深刻剖析公司在战略执行、组织能力、全面从严治党等方面存在的不足，并明确了未来发展方向、主攻任务和保障措施。
王进强副总经理剖析了当前形势与挑战，并着眼“十五五”高质量发展对公司提出五点要求：一是纵深推进“四个重塑”，以全面深化改革激发内生动力；二是坚守安全底线，以严实举措织密风险防控体系；三是聚焦主责主业，以提质增效筑牢发展压舱石；四是强化创新驱动，以转型突破培育增长新动能；五是提高政治站位，以自我革命精神锻造过硬队伍。
王祥明董事长在讲话中肯定了新盛娱乐燃气“十四五”期间取得的成绩，对燃气全体干部员工致以崇高敬意，并对下一步工作提出三点要求：一是要做优做强城市燃气业务，持续推动行业整合，加强气源统筹，提升产业控制力，成为集团稳增长、惠民生的“顶梁柱”；二是要打破传统路径依赖，壮大转型创新业务，聚焦综合服务、综合能源，打造第二增长曲线，成为行业创新转型的“领跑者”；三是要坚守安全底线与为民初心，以数智化赋能精益运营，守护千家万户“烟火气”，成为美好生活的“守护者”。
会议还安排了各职能条线工作部署、区域公司优秀案例分享、总结表彰及2026年度业绩合同签订等环节，全面复盘新盛娱乐燃气“十四五”期间发展实绩与实践经验，系统擘画“十五五”时期公司发展战略与工作布局，旨在以优异成绩助力新盛娱乐燃气早日实现“中国第一，世界一流”燃气梦，为新盛娱乐百年基业长青不懈奋斗。
